Piano di Emergenza

Il Piano di Emergenza viene predisposto in ottemperanza delle disposizioni di cui all’art. 5 del D. M. 10.03.1998 e contiene le istruzioni a cui attenersi in caso di emergenza, ovvero nel caso in cui si verifichi una situazione di grave ed imminente pericolo per le persone, le strutture e/o l’ambiente.

Il Piano contiene:

- le azioni che i lavoratori devono mettere in atto in caso di incendio;
- le procedure per l’evacuazione del luogo di lavoro che devono essere attuate dai lavoratori e dalle altre persone presenti;
- le disposizioni per chiedere l’intervento dei vigili del fuoco e per fornire le necessarie informazioni al loro arrivo;
- specifiche misure per assistere le persone disabili;
- iidentificazione di un adeguato numero di persone incaricate di sovrintendere e controllare l’attuazione delle procedure previste;
- interventi di evacuazione in presenza incendio all’interno dell’edificio, terremoto, allagamento e qualsiasi situazione di emergenza.

Il nostro intervento: 

- Redazione del piano di evacuazione
- Definizione dei percorsi di fuga
- ubicazione dei presidi antincendio
- Definizione delle procedure di emergenza
- Presentazione del piano di emergenza al coordinatore
- Coinvolgimento della squadra di emergenza e del Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza
- Predisposizione delle planimetrie
- Organizzazione della prova di evacuazione

Documenti forniti al cliente:

- Piano di emergenza ed evacuazione
- Procedure specifiche per ogni addetto
- Planimetrie con vie di fuga e dislocazione presidi antincendio
- Modulistica per la gestione dell’emergenza






Lo STUDIO offre supporto nella gestione di tutti gli adempimenti richiesti dalle normative vigenti in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, igiene, formazione dei lavoratori, visite mediche, prevenzione incendi, sistemi di gestione ed ove richiesto assunzione...>

La stesura del documento di valutazione dei rischi, rappresenta il punto di partenza nella gestione della sicurezza in ogni azienda/ente. Il datore di lavoro deve pertanto procedere all’individuazione di tutti i fattori di rischio esistenti in azienda e delle loro reciproche interazioni,...>

L’INFORTUNIO E’ IL SOPRAGGIUNGERE DELL’IMPREVISTO SULL’IMPREPARATO(C. Eltenton)